Herstructurering: juridische oplossingen op maat voor complexe uitdagingen. In een dynamisch economisch klimaat kunnen ondernemingen worden geconfronteerd met de noodzaak om te herstructureren.
Herstructurering: juridische oplossingen op maat voor complexe uitdagingen. In een dynamisch economisch klimaat kunnen ondernemingen worden geconfronteerd met de noodzaak om te herstructureren.
In een dynamisch economisch klimaat kunnen ondernemingen worden geconfronteerd met de noodzaak om te herstructureren. Dit kan voortkomen uit financiële problemen, zoals een te zware schuldenlast, maar ook uit veranderende marktomstandigheden of interne inefficiënties. Herstructurering vereist een zorgvuldige aanpak waarbij alle belangen binnen en buiten de onderneming in balans worden gebracht. Bij Guldemond Advocaten staan we klaar om u te begeleiden bij dit complexe proces.
Herstructurering kent vele vormen en instrumenten, afhankelijk van de specifieke situatie van uw onderneming. Of het nu gaat om een ingrijpende schuldherschikking, een reorganisatie van activiteiten of het veiligstellen van activa, wij bieden maatwerkoplossingen. Hieronder bespreken we enkele veelvoorkomende opties.
1. De Wet Homologatie Onderhands Akkoord (WHOA)
De WHOA biedt ondernemingen een krachtig juridisch instrument om schulden te herstructureren buiten faillissement om. Hiermee kunnen schuldeisers worden gebonden aan een akkoord, zelfs als niet alle schuldeisers hiermee instemmen. Dit kan bijvoorbeeld worden ingezet om te voorkomen dat individuele schuldeisers de herstructurering tegenhouden. Op onze aparte pagina over de WHOA leest u meer over dit specifieke traject en de voordelen die het biedt.
2. Pre-pack: een gecontroleerde doorstart
Een pre-pack is een traject waarbij een doorstart wordt voorbereid vóórdat een onderneming failliet wordt verklaard. In overleg met een beoogd curator en beoogd rechter-commissaris worden activa en activiteiten van de onderneming veiliggesteld, zodat deze direct na het faillissement kunnen worden overgenomen door een nieuwe entiteit. Dit proces biedt rust en structuur, maar vereist ook zorgvuldige communicatie met crediteuren en andere stakeholders om juridische complicaties te voorkomen. Wij hebben uitgebreide ervaring met het begeleiden van pre-packs, zowel voor ondernemers als voor betrokken partijen.
3. Schuldherschikking en betalingsregelingen
Voor ondernemingen die kampen met een te zware schuldenlast, kan schuldherschikking een oplossing bieden. Dit omvat het heronderhandelen van financieringsvoorwaarden, het opstellen van betalingsregelingen met crediteuren, en in sommige gevallen het aantrekken van nieuw kapitaal. Onze advocaten begeleiden u bij onderhandelingen met banken, belastingdiensten en andere schuldeisers om haalbare afspraken te maken.
4. Personele reorganisaties en sociale plannen
Bij een herstructurering kan het noodzakelijk zijn om de organisatie aan te passen. Dit kan ingrijpende gevolgen hebben voor het personeelsbestand. Wij ondersteunen bij het opstellen van sociale plannen, het communiceren met de ondernemingsraad en het voeren van onderhandelingen met vakbonden. Met een duidelijke juridische strategie zorgen wij ervoor dat het proces zorgvuldig en volgens de wettelijke kaders verloopt.
Een succesvolle herstructurering hangt niet alleen af van juridische en financiële ingrepen, maar ook van effectief stakeholdermanagement. Wij hebben ervaring met het vertegenwoordigen van ondernemers, herstructureringsdeskundigen en crediteuren. Onze aanpak is erop gericht om alle partijen op één lijn te krijgen, zodat duurzame oplossingen mogelijk worden. Cruciale onderdelen hiervan zijn strategische communicatie, het creëren van draagvlak en het onderhandelen over gunstige voorwaarden.
Soms is het noodzakelijk om tijd te winnen en schuldeisers tijdelijk op afstand te houden. Dit kan worden bereikt door juridische instrumenten zoals een afkoelingsperiode aan te vragen of zekerheidsrechten tijdelijk te bevriezen. Dit biedt rust om een herstructureringsplan op te stellen en schulden kwijt te schelden, of om een gecontroleerde doorstart te realiseren als de onderneming niet meer levensvatbaar is.
Om snel inzicht te krijgen in uw situatie, bieden wij een juridische quickscan aan. Met deze due diligence-analyse beoordelen we risico’s rond bestuurdersaansprakelijkheid, insolventie en mogelijke strategieën om een faillissement te voorkomen en krijgt u een helder advies over de beste aanpak in uw specifieke situatie.
Bij herstructurering komt veel kijken: juridische uitdagingen, strategische afwegingen en menselijke aspecten. Onze advocaten brengen jarenlange ervaring mee in herstructureringen, schuldoplossingen en reorganisaties. Wij werken samen met u aan een reorganisatieplan dat rekening houdt met alle facetten van uw onderneming, van schulden tot personeelskwesties en commerciële overeenkomsten. Of u nu kiest voor een WHOA-traject, een pre-pack of een schuldherschikking, wij zorgen voor een praktische en toekomstbestendige aanpak.
