In het moderne bedrijfsleven spelen collectieve arbeidsverhoudingen een cruciale rol.
In het moderne bedrijfsleven spelen collectieve arbeidsverhoudingen een cruciale rol.
In het moderne bedrijfsleven spelen collectieve arbeidsverhoudingen een cruciale rol. Of het nu gaat om een reorganisatie, de implementatie van een sociaal plan of onderhandelingen met vakbonden – het managen van collectieve arbeidsrelaties vraagt om strategisch inzicht en ervaring. De advocaten van Guldemond Advocaten begeleiden ondernemingen bij alle aspecten van het collectief arbeidsrecht.
Een reorganisatie is meer dan alleen het reduceren van personeelskosten. Het gaat om het toekomstbestendig maken van uw organisatie, waarbij zorgvuldigheid en snelheid hand in hand moeten gaan. We zien dat succesvolle reorganisaties zich kenmerken door een gedegen voorbereiding en heldere communicatie.
We begeleiden ondernemingen door het hele reorganisatieproces: van het ontwikkelen van de eerste plannen tot de uiteindelijke implementatie. Onze ervaring leert dat een goed doordachte strategie, waarbij alle stakeholders op het juiste moment worden betrokken, cruciaal is voor het succes van een reorganisatie.
Het opstellen en onderhandelen van een sociaal plan is een delicaat proces. We helpen ondernemingen bij het vinden van de juiste balans tussen bedrijfseconomische noodzaak en sociale verantwoordelijkheid. Door onze ervaring met verschillende sectoren en ondernemingen kunnen we u adviseren over wat gebruikelijk en haalbaar is.
Bijzondere aandacht besteden we aan de uitvoerbaarheid van sociale plannen. Een regeling moet niet alleen op papier kloppen, maar ook in de praktijk werkbaar zijn. We denken daarom niet alleen mee over de inhoud, maar ook over de praktische implementatie.
Een constructieve relatie met vakbonden is waardevol voor elke onderneming. We adviseren over de opbouw en het onderhoud van deze relaties, waarbij we zowel oog hebben voor de formele aspecten als voor de informele verhoudingen. Of het nu gaat om regulier overleg of gespannen onderhandelingen – we helpen u de juiste toon te vinden.
Het CAO-recht wordt steeds complexer. Vragen over toepasselijkheid, uitleg en naleving van CAO’s komen regelmatig voor. We adviseren ondernemingen over:
Bij dreigende collectieve acties is snelle en adequate actie geboden. We hebben ruime ervaring met het begeleiden van ondernemingen bij stakingen en andere vormen van collectieve actie. Daarbij zoeken we naar oplossingen die de continuïteit van de onderneming waarborgen en tegelijkertijd recht doen aan de belangen van werknemers.
Voor internationale ondernemingen brengt het collectief arbeidsrecht extra uitdagingen met zich mee. We hebben specifieke expertise met:
Staat uw onderneming voor collectieve arbeidsrechtelijke uitdagingen? Of wilt u preventief advies over het managen van collectieve arbeidsverhoudingen? Neem contact op met Guldemond Advocaten.
