Arbeidsrecht

In een steeds complexer wordende arbeidsmarkt is strategisch arbeidsrechtelijk advies essentieel voor het succes van uw onderneming. De advocaten van Guldemond Advocaten combineren diepgaande kennis van het Nederlandse en internationale arbeidsrecht met praktisch inzicht in de uitdagingen waarvoor moderne werkgevers staan.

Strategische partner voor werkgevers

Voor internationale ondernemingen en hun Nederlandse vestigingen zijn wij een strategische partner bij alle aspecten van het arbeidsrecht. Van de benoeming en het ontslag van statutair bestuurders tot complexe reorganisaties, en van medezeggenschap tot overgang van onderneming -wij bieden praktische oplossingen die passen bij uw bedrijfsstrategie.

Het moderne arbeidsrecht vraagt om meer dan alleen juridische kennis. Onze ervaring leert dat succesvolle oplossingen ontstaan wanneer juridische expertise wordt gecombineerd met begrip van bedrijfsprocessen en organisatiedynamiek. We denken daarom niet alleen mee over de juridische aspecten, maar ook over de praktische implementatie en communicatie van arbeidsrechtelijke besluiten.

Internationale dimensie

De internationalisering van arbeidsverhoudingen stelt werkgevers voor nieuwe uitdagingen. Grensoverschrijdende tewerkstelling, internationale uitzendingen en reorganisaties vragen om een gecoördineerde aanpak waarbij verschillende rechtssystemen samenkomen. Door onze internationale ervaring en ons netwerk van specialisten in andere jurisdicties kunnen we u bij deze complexe vraagstukken effectief begeleiden.

Arbeidsrecht op bestuursniveau

Bij arbeidsrechtelijke kwesties op bestuursniveau komt het aan op discretie en strategisch inzicht. We hebben ruime ervaring met het begeleiden van de benoeming en het ontslag van statutair bestuurders, het opstellen van bestuurdersovereenkomsten en het adviseren over corporate governance-aspecten van arbeidsrelaties. Daarbij houden we altijd rekening met de wisselwerking tussen arbeidsrecht en ondernemingsrecht.

Medezeggenschap als strategisch instrument

Effectieve medezeggenschap kan een belangrijke bijdrage leveren aan het succes van uw onderneming. We begeleiden ondernemingen bij het opzetten en onderhouden van constructieve verhoudingen met ondernemingsraden, zowel in Nederland als in internationale context. Van het opstellen van convenanten tot het begeleiden van advies- en instemmingstrajecten – wij zorgen voor een aanpak die recht doet aan alle belangen.

Preventief adviseren

Voorkomen is beter dan genezen. We helpen ondernemingen bij het ontwikkelen van toekomstbestendig HR-beleid, het opstellen van arbeidsvoorwaarden en het implementeren van compliance programma’s. Door potentiële risico’s vroegtijdig te signaleren en adequate maatregelen te treffen, kunnen veel arbeidsrechtelijke problemen worden voorkomen.

Procederen als het moet

Wanneer een procedure onvermijdelijk is, staan onze advocaten klaar om uw belangen te behartigen. We hebben ruime ervaring met procedures bij alle Nederlandse rechtbanken, gerechtshoven en gespecialiseerde instanties zoals de Ondernemingskamer. Ook bij internationale procedures kennen we de weg.

Praktische oplossingen

Arbeidsrechtelijke vraagstukken vragen vaak om snelle actie. Onze aanpak kenmerkt zich door:

• Direct beschikbare expertise
• Pragmatische advisering
• Oog voor bedrijfscontinuïteit
• Kosteneffectieve oplossingen
• Strategisch perspectief

Contact

Indien u vragen heeft over het Arbeidsrecht kunt u contact opnemen met Guldemond Advocaten.