Finanzielle Schwierigkeiten oder veränderte Marktbedingungen können eine Restrukturierung erforderlich machen. Wir begleiten die rechtliche Prüfung und Umsetzung tragfähiger Lösungen.
Finanzielle Schwierigkeiten oder veränderte Marktbedingungen können eine Restrukturierung erforderlich machen. Wir begleiten die rechtliche Prüfung und Umsetzung tragfähiger Lösungen.
Eine hohe Verschuldung, sinkende Erträge oder veränderte Marktbedingungen können eine Neuausrichtung erforderlich machen. Restrukturierung betrifft nicht nur die Finanzierung, sondern häufig auch Verträge, Personal und die Unternehmensstruktur. Guldemond Advocaten unterstützt bei der Auswahl und Umsetzung einer rechtlich tragfähigen Vorgehensweise.
Ausgangspunkt sind Liquidität, Fortführungsperspektive und die Position der beteiligten Gläubiger. Nicht jedes Unternehmen und nicht jede Situation eignet sich für dasselbe Verfahren. Wir prüfen außergerichtliche Lösungen, gesetzliche Restrukturierungsinstrumente und gegebenenfalls eine geordnete Abwicklung gemeinsam mit den finanziellen Beratern.
Die Wet homologatie onderhands akkoord ermöglicht unter gesetzlichen Voraussetzungen einen gerichtlich bestätigten Restrukturierungsplan außerhalb eines gewöhnlichen Insolvenzverfahrens. Er kann betroffene Gläubiger und Gesellschafter auch ohne individuelle Zustimmung binden. Dafür gelten strenge Anforderungen, etwa an Information, Klassenbildung, Abstimmung und gerichtliche Bestätigung.
Der Plan ist kein Mittel, beliebige Schulden einseitig zu streichen. Schutzrechte der Betroffenen und die gesetzlichen Bestätigungsregeln sind zu beachten. Rechte von Arbeitnehmern aus Arbeitsverträgen können nicht auf diesem Weg geändert werden. Mehr dazu finden Sie auf unserer Seite zur WHOA.
Unter bestimmten Umständen wird eine Fortführung von Aktivitäten schon vor einem Insolvenzverfahren vorbereitet. Bei einer als Pre-pack bezeichneten Vorgehensweise stellen sich besondere Fragen zur Stellung der Beteiligten, zum Verfahren und zu Arbeitnehmerrechten. Verfügbarkeit und rechtliche Voraussetzungen müssen im konkreten Fall geprüft werden. Es handelt sich nicht um eine ohne Weiteres verfügbare Standardlösung.
Die rechtliche Entwicklung und die Rechtsprechung zur Unternehmensübertragung sind dabei wesentlich. Wir prüfen, ob eine vorbereitete Fortführung sinnvoll und rechtlich umsetzbar ist, und berücksichtigen dabei Interessen der Gläubiger, Beschäftigten und potenziellen Erwerber.
Häufig beginnt eine Restrukturierung mit Gesprächen über Zahlungsfristen, Kreditbedingungen oder neues Kapital. Wir begleiten Verhandlungen mit Banken, Finanzbehörden und anderen Gläubigern. Realistische Zahlungspläne und eine belastbare Informationsgrundlage sind wichtig, damit Vereinbarungen nicht nur kurzfristig Zeit verschaffen.
Eine Anpassung der Tätigkeit kann personelle Folgen haben. Wir stimmen die Restrukturierung mit dem Arbeitsrecht ab und unterstützen bei Mitbestimmung, Sozialplänen und Gesprächen mit Gewerkschaften. Entscheidungszeitpunkt und Beteiligungsrechte verdienen dabei besondere Aufmerksamkeit.
Eine tragfähige Lösung erfordert häufig die Mitwirkung verschiedener Beteiligter. Wir helfen, Interessen und rechtliche Positionen zu erfassen und die Kommunikation nachvollziehbar zu gestalten. Nicht jede Partei wird dem gewünschten Ergebnis zustimmen; mögliche Gegenpositionen sollten frühzeitig einbezogen werden.
In bestimmten Verfahren kann das Gericht zeitweiligen Schutz vor einzelnen Gläubigermaßnahmen gewähren, etwa durch eine Abkühlungsphase. Voraussetzungen, Dauer und Reichweite sind gesetzlich begrenzt. Sicherungsrechte werden dadurch nicht pauschal aufgehoben, und eine solche Maßnahme ersetzt keinen tragfähigen Restrukturierungsplan.
In einer Krise steigen die Anforderungen an einen sorgfältigen Umgang mit Verpflichtungen, Zahlungen und Vermögensübertragungen. Wir prüfen Risiken einer persönlichen Haftung und berücksichtigen die Konzernstruktur. Eine frühzeitige Bestandsaufnahme kann Handlungsspielräume sichtbar machen, bevor sie verloren gehen.
Wir verbinden Restrukturierungsberatung mit Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht und Prozessführung. Sprechen Sie uns frühzeitig an, damit verfügbare Optionen anhand Ihrer tatsächlichen Situation geprüft werden können.
